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lunes, 27 de enero de 2014

Becas para estudios de maestría

Becas integrales para estudios de maestría en Ciencias e Ingeniería

Las becas incluyen las pensiones, manutención de S/. 2500 mensual y seguro médico.
Cada maestría tiene programada 15 becas CONCYTEC para estudios de maestría a tiempo completo.

Se recomienda a los interesados visitar los enlaces y postular por una vacante.

Maestrías en Ingenierías
Nombre Universidad Fecha de Cierre de Inscripción
Ingeniería Mecánica Eléctrica Universidad de Piura

    17-Feb-14 
Ingeniería y Ciencias de los Materiales Pontificia Universidad Católica del Perú 03-Feb-14
Ingeniería Civil Pontificia Universidad Católica del Perú 03-Feb-14
Ingeniería de Control y Automatización Pontificia Universidad Católica del Perú 03-Feb-14
Ingeniería Mecatrónica Pontificia Universidad Católica del Perú 03-Feb-14


Mastrías en Ciencias (incluyendo Ciencias Agrarias)
Nombre Universidad Fecha de Cierre de Inscripción
Física Pontificia Universidad Católica del Perú 03-Feb-14
Química Pontificia Universidad Católica del Perú 03-Feb-14
Bioquímica y Biología Molecular Universidad Peruana Cayetano Heredia
17-Marzo-14 
 
Ciencias del Mar Universidad Peruana Cayetano Heredia
17-Marzo-14 
 
Biotecnología Molecular Universidad Nacional de Tumbes
17-Feb-2014 
 
Acuicultura Universidad Nacional Agraria La Molina 8 de Marzo
Producción Animal Universidad Nacional Agraria La Molina ??
Química del Medio Ambiente Universidad Católica de Santa María
?? 
 
Ciencias con mención en Física Universidad Nacional de Ingeniería
28-Feb-14
 


Maestrías en Tecnologías de la información y comunicación
Nombre Universidad Fecha de Cierre de Inscripción
Ciencias de la Computación Universidad Católica San Pablo
19-Feb-14 
 
Informática, con Mención en Tecnología de la Información y Comunicación Universidad Nacional de San Agustín ??
Ingeniería de Control y Automatización  (*) Pontificia Universidad Católica del Perú
03-Feb-14 
  
Ingeniería Mecatrónica (*) Pontificia Universidad Católica del Perú
03-Feb-14 
  

(*) Listadas tambien en Ingeniería



Maestrías en Gestión de Ciencia y Tecnología

Nombre Universidad Fecha de Cierre de Inscripción
Políticas y Gestión de la Ciencia, Tecnología e Innovación Universidad Peruana Cayetano Heredia


14-Mar-14
  
Gestión  y Política de la Innovación y Tecnología  Pontificia Universidad Católica del Perú
03-Feb-14 

 

lunes, 14 de febrero de 2011

El Perú necesita una nueva ley universitaria

El país requiere de una Ley Universitaria que busque la excelencia académica, formen profesionales de excelencia, y promueva la investigación.

Los problemas principales de la universidad peruana son:
  • La falta de investigación y desarrollo de nivel internacional.
  • La falta de docentes con grados doctorales de nivel internacional.
  • Falta de fondos competitivos de investigación y desarrollo.
  • Casi nula coordinación entre la investigación y los objetivos nacionales.
  • Poca cooperación entre el sector productivo y los grupos de investigación y desarrollo locales.
Para resolver estos problemas, una nueva Ley Universitaria debe:
  1. Promover la meritocracia mediante los concursos públicos para profesores, jefes de departamento, decanos y rectores.  No deben haber restricciones de nacionalidad, excepto para rectores.
  2. Mejorar el nivel de los profesores. El ingreso a la carrera de profesor-investigador universitario es con el grado de Doctor o Ph.D., con publicaciones en revistas internacionales.
  3. Promover la eficiencia en la gestión universitaria mediante la acreditación internacional.
  4. Promover que la investigación esté coordinada con los objetivos nacionales mediante el Vicerectorado de Investigación.
  5. Clasificar las universidades en: Universidades de Investigación (Categoria A); Universidades de Profesionalización (Categoria B); y Universidades Regionales (Categoria C).  
Sobre los sueldos  a los profesores, se requieren hacer algunas reformas que  son indispensables:
  1. Establecer una escala básica competitiva de nivel internacional, para atrae el talento. Se sugiere los siguientes rangos, dependiendo de la universidad y de la facultad (en Nuevos Soles S/.):
    1. Profesor Auxiliar:     de   6,000 a  7,000
    2. Profesor Asociado:  de  8,000 a 9,000
    3. Profesor Principal: . de 10,000  a 12,000
  2. A partir de esa escala, cada facultad y cada departamento podrían incentivar a los profesores según su productividad científica, y de acuerdo a los fondos que ellos puedan gestionar. No todos los profesores deben ganar lo mismo. Una universidad mas eficiente debería pagar mejor a sus profesores.
Lima, Enero del 2011.